三十年前，找工作是一个非常困难的过程。
当时，大多数人只能通过报纸、招聘会或者人际关系来找工作。
很少有人可以通过互联网或者社交媒体来找到合适的职位。
在那个时候，找工作的过程非常耗费精力和时间。
人们需要准备一份简历，投递到公司或者招聘机构。
如果幸运的话，他们可能会被邀请面试。
但是，有时候他们可能不会收到回信，或者只是收到一封道歉信。
此外，当时的招聘流程非常慢。
公司或者机构往往需要几个月甚至几年的时间来筛选申请人，然后再招收合适的候选人。
这也给了人们更多的时间去寻找其他的职位。
然而，三十年后的今天，找工作的方式发生了很大的变化。
互联网和社交媒体已经成为了招聘的主要渠道。
人们可以通过LinkedIn、In〔阅读更多 男生网名知识请关注 :网名取名网,WwW.iqUmiNg.cC』）deed、Glassdoor等招聘网站轻松地找到合适的职位，甚至可以直接向公司发送简历和求职信。
此外，现在的招聘流程也变得更加高效。
几个小时或者几天内就可以完成整个招聘流程，而且通过类似于在线面试的方式也能很轻松地与公司进行沟通。
总之，在三十年前找工作是一件非常困难的事情，需要花费大量的时间和精力。
但是，今天的招聘流程变得更加高效和便捷，这让人们更容易找到合适的职位。