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什么是人格测验(什么叫人格测试)

作为一个社会人,你真的懂 社会 吗

很多朋友对于什么是人格测验和人格测试不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

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什么是人格测验人格测试都有哪些什么是人格测验

人格测验名词解释:用以测量不同情境中个人典型行为表现的一类心理测量工具的总称。所谓个人典型行为表现,是指一个人在一定条件下经常表现出来的习惯性行为、反应与情感,以及所形成并表现的相对稳定的个性特征和兴趣、态度、价值观、意见等。测试人格的方法主要有自陈法,即让被试自己描绘自己;投射法,即向被试显示一组意义不明确的刺激,让他加以解释或把这些刺激组建起来;境遇法,即把被试安置在要求他做出某些行动的情景中,观察记录他的行为,以此来评定他的人格特征。常用的人格测验有明尼苏达多相个性调查表、16种人格因素问卷、爱德华个人爱好量表、加利福尼亚个性调查表和艾森克人格问卷等等。

人格测试都有哪些人格测验

常见的有明尼苏达多相人格调查表(MMPI)、艾森克人格问卷(EPQ)、卡特尔16种人格测验(16PF)、爱德华个性偏好测验(EPPS)、大五人格等等。

简单地说,MMPI包括10个临床量表,4个效度量表。测验信度和效度较高,对精神科临床诊断有较高的参考价值。目前还用于心理门诊,心理咨询,综合性医院以及一般的人格研究。

EPQ从三个维度对个体的内外倾向,情绪稳定与否等作出区分,同时还用一个分量表检测个体的掩饰或作假,以判断测验的可靠性。题量适中,操作省时,适用于不同性别、不同年龄、不同职业、不同文化背景的人群和各种精神病患者和心理卫生调查(测验兼有成人版和儿童版)。

16PF从人的16种最基本的特征(卡特尔称之为根源特性)表现对个体的人格特点作出分析,还能评价个体的发展潜力,适用于就业咨询,人才选拔,各种职业人格研究以及心理卫生调查研究。

EPPS系统地测量个体对15种重要需要的强烈程度,同时通过一致性量表检测个体的诚实程度以判断测验的有效性。量表对个性评价的实际意义较大,无论在临床和研究,量表都得到广泛的运用,尤其在选拔人才,组织合理的团队方面有其独到之处。

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