大家好，今天给各位分享没业绩老板不待见你怎么办的一些知识，其中也会对人不对没业绩进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

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需要先端正自己的态度，对自己和别人得有一个全面的认识。自己眼中的别人更健康、更乐观，眼中的自己往往更消极一些，原因在于自我了解比对别人的了解更多，看到自己的缺点和不足会强化自己的风险意识，不自觉地、低成本地采取自我画地为牢，甚至后退一步的方式，少冒险或者不冒险。可能是以前有什么事情你没能完成好，打击到你了，因而在你心中留下了阴影吧！你说别人说什么时听不清楚，可能是你的一种自我逃避，时间久了，你就不知不觉中形成这种条件反射吧。

别人比你强，你接受不了，是你的自尊心和好强的表现。这种心理你要学会慢慢去转变，并学会接受。因为人无完人，人都有弱点，一个人不可能什么都比别人强。人和人之间没有什么不如别人的，其实每个人都有长处和短处，你非要拿自己的短处去核查别人的长处，比那肯定你会觉得很自卑的啦。所以首先我们要认清自己，自认清自己的长处，认清自己的短处，不要拿自己的短处去和别人的长处做比较，也不要拿自己和别人去比，我觉得生活是自己的，自己开心就好。

如果你老是想去讨好别人，我觉得是一种自卑的表现，所以你要建立一下自己的自信心，要多去学习一下关于自信方面的书籍和知识。当你自信的时候，你就不会去和别人比，觉得不如别人了，这样你才能健康快乐的生活。所以我们要听自己，看清别人。如果当别人喜欢跟你作比较的时候，你就拿自己的长处去比别人的短处，这样你就不会显得自卑。你一定要懂得和别人的相处之道。太善良的人往往都会迁就别人讨好别人，其实我觉得不要这样，正常对待就好。这样你就会越来越自信，生活就会越来越美好，你就会活得越来越精彩。

没业绩那只有一个办法就是自己努力看别人的长处，从中学到经验创造业绩就是最好的办法。

老板其实也承担着压力，因为要给员工开工资，而且如果没有业绩等于拿做自掏腰包给员工，但是有了业绩，不仅老板获利同时员工也可以挣到钱，双赢的事情肯定老板高兴。

职场如同战场，如果你足够优秀足够努力，我相信很多领导同事都很喜欢。没有业绩就去创造业绩，而且每个单位能给领导创造价值的下属是最看重的，毕竟涉及到自己利益的问题，谁又会拿钱砸自己的脚呢？所以当你已经发现自己的业绩引起老板的不待见，就要马上让自己提升起来，只有这样不管你在哪里都会成为公司中老板最器重的人，实现自己的人生价值，为企业为自己带来一份不错的收入，道理就是这么简单，不用复杂的想，企业中最亮眼、业绩最好的人往往会让人们记住。

要反思自己哪里做得不好，把问题放在改变自己身上，觉得老板不待见你，那你有什么理由能让对方待见呢？抓住问题的根本原因，从跟上找到解决办法，老板的态度自然就好了。

不要为自己的业绩寻找各种借口，每个领导者要的是结果而不是你有多努力的过程，销售人员更是如此。

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