狮子座的人往往拥有着极端的思想，他们总是相信自己的观点是正确的，不会容许别人对其提出质疑。
他们对自己所信仰或者热爱的事物非常强烈，往往只看到自己所想要看到的，而不接受其他观点对其的影响。
这种思想的极端导致了狮子座的人在社交领域中比较难以相处，因为他们往往不愿意妥协或者是退让。
他们的自尊心和自信心非常强，因此有时候会显得习惯性地蔑视别人的观点和存在，即使这些人是他们的朋友或是亲人。
狮子座人的极端行为和想法也会影响到他们的职场发展。
他们的目标往往是成为领导和掌控者，因为他们有热情和充满感染力的领导力。
然而，他们很难与同事和下属合作，因为他们只想自己的声音被听到，而不听取别人的建议。
如果狮子座想要摆脱这种极端的思想和行为带来的负面影响，他们需要更加开放心态地去接纳和认可不同的观点和想法。
认识到每个人都有不同的经验和知识，相信相互之间都可以学到东西。
好的领导应该是能够激励团队，并同时听取他人意见的人。
在人际交往和职业发展上，这都是非常重要的素质。
总而言之，狮子座人的思想和行为的极端有其优点，但也需要在社交和职业领域中认识到其带来的负面影响，并积极寻求改善的方式。