作为黄道第五宫的狮子座，在星座中以勇气、热情和自信著称。
他们是生性自信的领导者，总是愿意在众人面前表现出色。
然而，狮子座也常常固执地坚持自己的想法，对于一些意见和建议甚至会听之任之，或者表现出不屑一顾的态度。
这种行为在团队协作和其他方面会产生负面影响，在职场表现上更是如此。
一次遭遇狮子座的事情让我印象非常深刻。
当时我参与了一个由数个小组组成的大型项目，而我和另一位来自不同地区的同事被分配到同一小组。
我们针对项目的初步方案进行了一些讨论，然而每当我提出自己的想法，这位同事总是毫不客气地驳斥和反对。
我对此非常不满，认为这是阻碍我们进步的一种行为。
我试图通过对话和讨论解决这个问题，但是他依旧不摆正态度。
最终，我们的组长介入了这个问题，并与他进行了一次谈话。
他才开始愿意思考不同的方案，才能够融入我们的团队并为项目做出贡献。
这次经历让我认识到，狮子座固执的个性可能会让他们错过机会，从而遭受到困扰和失败。
当然，这并不是说所有的狮子座都如此，但是在职场中，任何人都需要倾听，尤其是当别人想要真心地表达自己的意见时。
真正的领袖需要成为一个谦虚和富有同理心的人，而不是仅仅扮演一个强硬的角色。
综上所述，狮子座说几遍不听的行为可能会损害他们自己的表现，并对整个团队产生负面影响。
因此，在职场中强调聆听和同理心是非常重要的，这将帮助更好地达成共识和目标。