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如何树立正确的事业观(如何树立正确的事业观念)

如何树立正确的工作观

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本文目录

如何树立正确的事业观事业观,人生观,价值观。指的是什么如何树立正确的事业观

事业观,是指人们对事业的根本看法和对待工作的根本态度,是人生观的重要组成部分。

树立正确事业观,立足基层我担当 记河东支行青年员工演讲比赛

一、分清先后,以事业为先。人生有限,事业无限。

对党员干部来讲,是做事业有成的强者,还是做碌碌无为的庸人,其区别就在于是把自己的心思用在部队建设上,还是用在计较个人得失上。有些同志在工作中分不清先后,总是以个人利

益、家庭利益为先,以单位发展、部队建设为后,把时间和精力过多地用于应酬,用于考虑个人的进退去留,将心思游离于工作之外。

二、分清轻重,以事业为重。

当前,少数党员干部崇拜名位,把名位高低作为自己人生价值的取向,重个人名利,轻敬业

奉献;重职位升迁,轻事业发展;重个人成长进步,轻部队建设,热衷于拉关系、走门子,把心思和精力都放在本职之外。这种风气严重影响了部队建设。

三、分清苦乐,以事业为乐。

一位哲人说过:如果一个人能够把工作当成事业来做,并在工作中感受激情和快乐,那么他

就成功了一半。激情是一种可贵的工作状态和工作品质,往往能最大限度地发挥创造潜能。

四、分清荣辱,以事业为荣。

一个人如果以事业为荣,就会生活得很充实、很脱俗,一切事业之外的东西都能正确对待。

分清荣辱是人生的大智,是有志者所追求的崇高境界。

事业观,人生观,价值观。指的是什么

人生观是指对人生的看法,也就是对于人类生存的目的、价值和意义的看法。人生观是由世界观决定的。其具体表现为苦乐观、荣辱观、生死观等。人生观是一定社会或阶级的意识形态,是一定社会历史条件和社会关系的产物。人生观的形成是在人们实际生活过程中逐步产生和发展起来的,受人们世界观的制约。不同社会或阶级的人们有着不同的人生观。

事业观:《易坤》曰:“而畅于四支,发于事业。”《疏》曰:“所营谓之事,事成谓之业。”这是词源对事业这一词汇来源的阐述,并解释为人的成就。事业在《现代汉语词典》中定义为:“人所从事的,具有一定目标、规模和系统而对社会发展有影响的经常性活动。”所谓事业观是指对事业的根本看法和对工作的根本态度,是人生观的重要组成部分。

价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。像这种对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序,就是价值观体系。价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。价值观是人们对社会存在的反映。是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。价值观通过人们的行为取向及对事物的评价、态度反映出来,是世界观的核心,是驱使人们行为的内部动力。它支配和调节一切社会行为,涉及社会生活的各个领域。

家庭价值观可以说是个人对于家庭事务所抱有的一种观点、态度或信念,也是一个评价家庭意义与目的及理想家庭的标准,并影响着个人经营家庭生活与家庭相关事务的决定,因此,凡是与家人关系、夫妻关系、亲子关系、亲属关系及其他家庭或婚姻事务相关的观点、态度以及信念,都属于家庭价值观。

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