当前社会竞争异常激烈，员工面临着被炒鱿鱼的风险。对于许多人来说，失去了工作不仅意味着收入来源的中断，而且会影响到他们的家庭和心理健康。因此，保住工作尤为重要。那么，我们应该如何应对怕被炒鱿鱼的压力呢？ 首先，我们应该加强自身能力，不断提高自己的技能。我们应该认识到，职业能力是我们保住工作的关键。我们应该始终保持学习的状态，吸收新知识，学习新技能，不断提升自己的专业技能，使自己的能力更加突出，从而更好地满足企业和市场需求，增强自己的竞争力。 其次，我们应该积极表现自己，多和同事、上司沟通，并且承担更多的职责和任务。我们应该在工作中多思考，找寻解决问题的方法，体现自己的工作效率和能力。此外，我们应该在与同事和上司沟通中，合理地表达自己的意见和建议，不断扩大自己的人际交往圈，积极地与不同领域的人交流，建立自己在职场中的影响力。 再次，我们应该尽可能地避免工作中的错误和失误。企业希望的是效率、稳定、可靠的员工，不需要为企业带来不必要的损失和风险。我们应该注重工作细节，细心做好每一项工作，做到公正、客观、负责任，尽力做到比同事和上司更好。 最后，我们应该多关注公司的发展战略，了解公司业务，有意识地为公司做出贡献。我们应该用主人翁意识看待自己的岗位，关注公司的战略和发展方向，主动为公司思考，为企业的发展出谋划策，努力使企业更加强大和具有竞争力，从而提高自己的价值，减低被炒鱿鱼的风险。 在这个动荡的时代，每个人都可能遭受到被炒鱿鱼的风险。然而，我们可以通过不断地学习和提升自己的能力，积极地表现自己，避免工作中的错误和失误，关注公司的发展，为企业做出贡献，从而降低被炒鱿鱼的风险，保住自己的工作。