巨蟹座是十二星座中性格最为复杂的一个。
他们常常表现出情绪化、敏感、多疑、胆小、固执等特点。
这些因素导致了巨蟹座在人际关系中表现出来的一些负面情绪和行为，比如暴躁、恶劣、孤僻等。
然而，我们不能仅仅因为表面上的这些负面特点就否定一类人群。
巨蟹座的人同样拥有自己的优点和闪光点。
他们是非常情感化的人，有一颗善良的心，非常关注家庭和亲情。
他们能够非常敏锐地感知到周围人的情感状态，因此非常适合从事人际关系密集的工作。
因此，我们对巨蟹座的评价应当是客观的，既要看到他们的不足，也要看到他们的优点，才能做出更好的判断。
当然，我们也不能否认巨蟹座确实存在一些问题，比如他们过于情感化、容易妄想、自我保护意识过强等等，这些问题会影响到他们的人际关系和工作表现。
因此，巨蟹座的人也需要自我反省和反思，寻找自己的不足，并通过努力改进和提升自我，使自己成为更好的人。
综上所述，我们对巨蟹座或其他任何一个星座的评价都不能简单化，应该全面地看待一个人的特点和个性，这样才能更好地理解他们、沟通他们、帮助他们，也才能获得更好的人际关系和工作效果。