干管理的人一般特点以七杀为主，有时又会以正官为主（元神程度越高，偏财越容易显现）。
这类人具有较强的领导才能和组织能力，但也因此容易显露出强烈的控制欲。
另外，因为七杀性格较为复杂，他们的内心常常感到疑惑和迷茫。
干管理的人一般为人正直、言辞直接，对于自己的目标和价值观持有坚定的信念，但也因此容易产生与他人的观念冲突。
这种人大多数精力很集中，处理事务的时候非常注重效率和果断性，因此他们并不擅长应对处理某些比较复杂和细致的工作。
这类人态度强硬，但是比较缺乏应变和变通的能力，对于意外情况的应对能力也相对较弱。
在人际交往上，干管理的人比较热情，但却缺乏激情和浪漫的色彩。
从职业角度来说，多数干管理的人非常富有激情，渴望获得成功，个人的成就感也非常强烈。
但相对于提高自身的创新和创造力，他们更加注重治理和规划的能力。
总的来说，干管理的人具备才干和勇气，在事业上拥有极强的上进心和成就感，但在人际交往和应对意外情况上稍显脆弱。
了解自身的优缺点，可以更好地帮助干管理的人适应自己的职业角色以及生活状态。